over hoofdzaken 

Hoofdzaken is een panel van 45 jongeren (16-29 jaar) die hun eigen ervaringen met psychische klachten inzetten om de zorg voor andere jongeren te verbeteren. Dit doen ze door gastcolleges en workshops te geven, mee te denken over onderzoek, beleid en behandelrichtlijnen, of door eigen initiatieven te bedenken. We organiseren 60-100 activiteiten per jaar met professionals uit de zorg, het onderwijs, wetenschap en beleid. De ene week staan we op een congres over ADHD, de week erna maken we een video over stigma en organiseren we een training storytelling voor panelleden. Hoofdzaken legt de verbinding tussen de uitdagingen van professionals en de ervaringskennis van jongeren. 

Onderdeel van Hoofdzaken is deelproject De Vraagbaak, waarin 200+ jongeren vanuit eigen ervaringen meedenken over thema’s in de jeugd-ggz, via anonieme vragenlijsten. De resultaten bundelen we in visuals die we delen met iedereen die het iets aangaat. Dat doen we samen met het Kenniscentrum Kinder- en Jeugdpsychiatrie. 

wat ga jij doen? 

Geen werkdag is hetzelfde bij Hoofdzaken. Je werkt nauw samen met de twee projectleiders, denkt mee over allerlei thema’s binnen de jeugd-ggz, ondersteunt in samenwerkingen, sluit aan bij activiteiten en meetings en helpt met administratieve zaken. Daarnaast ga je aan de slag met eigen taken. Door de diversiteit van het project is er veel mogelijk in wat jij kan doen. We kijken graag samen met jou wat het beste aansluit op jouw talenten, wensen en (leer)doelen. Je gaat bijvoorbeeld aan de slag met: 

• Coördinatie van De Vraagbaak. Je denkt na over vragenlijsten, de verspreiding van resultaten, het werven en behouden van een diverse groep jongeren en het versterken van deze (online) community; 

• De promotie en communicatie van Hoofdzaken (bijv. een rapportage of factsheet die we gebruiken voor samenwerkingspartners); 

• De ontwikkeling van nieuwe vormen om onze informatie beter te documenteren of om onze impact en resultaten beter inzichtelijk te maken; 

• De organisatie van activiteiten om het community-gevoel van het panel te versterken, zoals de halfjaarlijkse paneldag voor jongeren; 

• Werving van jongeren en samenwerkingspartners met veel aandacht voor diversiteit. 

wie ben jij? 

• Je hebt zin om je in te zetten voor betere psychische zorg en snapt dat dat soms geduld vergt; 

• Je vindt het leuk met jongeren te werken, kan je goed verplaatsen in anderen en creëert makkelijk een veilige sfeer; 

• Je bewaakt makkelijk het overzicht binnen afwisselende taken; 

• Je kan zelfstandig werken en bent proactief, maar durft ook hulp te vragen; 

• Je bent sociaal en communicatief sterk; 

• Het is een pré als je zelf ervaringskennis meeneemt (als je er comfortabel mee bent om deze in te zetten natuurlijk); 

• Je bent 24 uur per week beschikbaar in de periode september 2025 t/m januari 2026 (precieze periode en werkdagen in overleg). 

wat verwachten we niet van jou? 

We snappen dat je toevallig niet over de wereld beschikt. Dat hoeft ook niet voor deze functie. We verwachten namelijk niet van je dat:  

• Je alles al weet over de jeugd-ggz, ervaringskennis of een jongerenpanel; 

• Je alles al kan, er is altijd ruimte om te ontwikkelen en geen vereiste opleiding; 

• Je dicht bij ons kantoor in Utrecht woont.  

Waar je woont maakt niet uit, en thuiswerken kan natuurlijk bij ons, maar wél vinden we het belangrijk we dat je minimaal 2 dagen op ons kantoor in Utrecht werkt en aanwezig kan zijn bij belangrijke dagen/meetings die ook vaak in Utrecht plaatsvinden. We moedigen iedereen aan om zich aan te melden. M/V/X, veel ervaring of minder ervaring en wat je achtergrond ook is: iedereen is welkom. Echt. Je sterke punten, motivatie en ruimte voor ontwikkeling zijn het belangrijkst.  

wat bieden wij? 

• Een betekenisvolle stage met veel eigen verantwoordelijkheid en ruimte voor ideeën; 

• Een open omgeving met afwisselende taken waarin je zelf contact hebt met zowel jongeren als professionals; 

• Ruimte om je te ontwikkelen binnen je leerdoelen en ervaring op te doen; 

• De kans om een waardevol netwerk op te bouwen; 

• Werken vanuit een flexibele, jonge en supergezellige organisatie in Utrecht; 

• Een bruto stagevergoeding van €393,75 per maand voor een 24-urige werkweek;  

• Reiskostenvergoeding (op basis van 2e klas OV). 

doen? 

Solliciteren doe je door op onderstaande knop te klikken en het formulier in te vullen (je hoeft dus geen brief te schrijven!). Sollicitatiegesprekken vinden doorlopend plaats tot de stageplaats is opgevuld met een geschikte kandidaat. We raden je daarom aan niet te lang te wachten met reageren. De vacature sluit zodra de juiste persoon gevonden is. Heb je een vraag over deze vacature? Stuur een mail naar hoofdzaken@njr.nl