Projectmedewerker Ik Ben Geweldig (16-20 uur per week)

Wil jij jongeren met goede ideeën de kans geven om écht iets te betekenen voor een ander? Maak je makkelijk verbinding met jongeren en werk je overzichtelijk en georganiseerd? Dan is dit de baan voor jou! Wij zijn op zoek naar een projectmedewerker voor ons project Ik Ben Geweldig!

over NJR

Wij zijn NJR, het grootste jongerennetwerk van Nederland. Samen met de meer dan 40 bij ons aangesloten jongerenorganisaties komen we op voor wat jongeren nodig hebben. Wij laten jongeren hun sterke punten ontdekken, zorgen dat hun stem wordt gehoord en geven hen de kans zelf het verschil maken. Zo bouwen we aan een wereld die werkt voor alle jongeren.

over het project

Doe iets voor een ander, feestje voor jezelf! Dat is het motto van Ik Ben Geweldig. Het team van Ik Ben Geweldig is elke dag actief bezig met het ondersteunen van jongeren die graag een activiteit organiseren waarmee ze iets goeds doen voor een ander. Wij helpen ze op weg en begeleiden ze waar nodig. We stellen per aanvraag een budget tot maximaal €1.000,- beschikbaar en coachen jongeren in het opstellen en uitvoeren van hun plan. Kijk voor meer informatie over Ik ben Geweldig op de website. Ik Ben Geweldig is onderdeel van team Talent & Impact waarin je met ongeveer 5 collega’s samenwerkt.

jouw rol en taken

In jouw rol als projectmedewerker werk je samen met de projectleider en een team van stagiairs om zoveel mogelijk jongeren te ondersteunen in het opzetten van hun actie. Je werkt aan het behandelen van de aanvragen en het coachen van de jongeren. Daarnaast richt jij je je op de organisatorische kant van het project, je hebt contact met samenwerkingspartners en zorgt dat de administratie op orde is. Dankzij jou loopt het project op rolletjes.

wat ga je doen?

• Je bent contactpersoon voor samenwerkingspartners en de aanvragers. Je zorgt dat iedereen op de hoogte is en op tijd de juiste informatie heeft;

• Je werkt nauw samen met de projectleider en ondersteunt bij verschillende taken, waaronder het inwerken en begeleiden van de stagiairs;

• Je houdt goed overzicht over het project en weet wat er wanneer moet gebeuren door de planning te bewaken, e-mail bij te houden en aanvragers te informeren;

• Je organiseert en geeft workshops aan jongeren en partners;

• Je staat dicht bij de jongeren en de uitvoering van hun projecten. Als je merkt dat dingen niet (of juist heel goed) werken, dan bespreek je dat met de projectleider.

wat zien we graag bij jou?

• Je wordt enthousiast van thema’s als talentontwikkeling en jongerenparticipatie, en vindt het leuk om met jongeren te werken en hen te coachen;

• Je hebt sterke organisatorische en administratieve skills;

• Je bent behulpzaam en stelt je ondersteunend op richting de projectleider en stagiairs;

• Je werkt zorgvuldig, hebt oog voor details en begrijpt hoe belangrijk die zijn om het aanvraagproces goed te laten verlopen;

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en praat net zo makkelijk met jongeren als met partners.

iedereen is welkom

M/V/X en wat je achtergrond ook is: we moedigen iedereen aan om zich aan te melden. We verwachten ook niet van je dat je een specifieke mbo/hbo/wo opleiding hebt afgerond. Waar je woont maakt niet uit, en af en toe thuiswerken kan natuurlijk bij ons. Wél vinden we het belangrijk dat je gemiddeld minimaal 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht werkt en aanwezig kan zijn bij belangrijke dagen/meetings die ook vaak in Utrecht plaatsvinden.

wat bieden wij?

Een baan voor 16-20 uur (nog te bepalen) per week. De indeling van je uren is flexibel en gaat in overleg. Je gaat deel uitmaken van een jonge organisatie met open en vriendschappelijke sfeer, waar collega’s hun werkplezier scoren met een 8.4!

Als medewerker krijg je toegang tot trainingen en workshops van NJR, en volop ruimte om aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Deze functie is ingeschaald volgens de cao Sociaal Werk in schaal 6 (salaris tussen 2.960 euro en 3.326 euro bij fulltime 36 uur, afhankelijk van kennis, vaardigheden en ervaring) en je krijgt vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en loopbaanbudget. Ook goed om te weten: bij NJR groei je na je eerste en derde jaar met twee periodieken in plaats van één.

interesse?

Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen (je hoeft dus geen brief te schrijven!). Doe dit uiterlijk op zondag 11 januari. De eerste gespreksronde is op donderdag 15 januari en de tweede gespreksronde op woensdag 21 januari. Voor meer informatie over NJR kijk je op onze website of Instagram. Voor meer informatie en vragen over de functie kun je contact opnemen met Renske Oosterwijk, manager Talent & Impact via renskeoosterwijk@njr.nl.