Projectmedewerker Changemaker Academy (32 uur per week)

Wil jij ervoor zorgen dat jongeren door heel Nederland zichzelf kunnen ontwikkelen? Leg je makkelijk contact met anderen en blink je uit in georganiseerd werken? Dan is dit de baan voor jou! Wij zijn namelijk op zoek naar een projectmedewerker voor onze Changemaker Academy.

over NJR

Wij zijn NJR, het grootste jongerennetwerk van Nederland. Samen met de meer dan 40 bij ons aangesloten jongerenorganisaties komen we op voor wat jongeren nodig hebben. Wij laten jongeren hun sterke punten ontdekken, zorgen dat hun stem wordt gehoord en geven hen de kans zelf het verschil maken. Zo bouwen we aan een wereld die werkt voor alle jongeren.

over Changemaker Academy

De Changemaker Academy is dé trainerspool van NJR. De trainers van de Changemaker Academy geven trainingen en workshops aan jongeren waarbij talentontwikkeling, het vergroten van je soft skills, teambuilding en persoonlijk leiderschap aan bod komen. Door onze peer-to-peer-aanpak zijn we voor jongeren binnen onze projecten, onze lidorganisaties en andere jongerenorganisaties een toegankelijke plek voor ontwikkeling. Onze trainerspool bestaat uit zo’n 40 jonge, enthousiaste, intern opgeleide trainers. Zij kennen de doelgroep als geen ander, want ze zijn de doelgroep. Door middel van opleidingsdagen, intervisie en coaching kunnen de trainers steeds verder groeien in het trainerschap.

jouw rol en taken

Als projectmedewerker werk je samen met de projectleider en met een groep gemotiveerde vrijwilligers (de trainers). Je verwerkt trainingsaanvragen, bent het eerste aanspreekpunt voor aanvragers en vrijwilligers én zorgt dat iedereen weet waar die aan toe is. Je helpt de projectleider met het organiseren van trainingsdagen of andere bijeenkomsten en zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt.

wat ga je doen?

• Coördineren en verwerken van trainingsaanvragen;

• Het afstemmen van praktische zaken met de trainers;

• Het (mede) organiseren van teambuilding en opleidingsmomenten;

• (Financiële) administratie en documentatie op orde houden;

• Meedenken over de doorontwikkeling van de Changemaker Academy.

wat zien we graag bij jou?

• Je bent een echte aanpakker en denkt vooruit; jij wordt blij van dingen regelen en zorgt ervoor dat alles goed loopt;

• Je bent nauwkeurig, je zorgt dat de administratie klopt en compleet is;

• Jij kan goed vooruitplannen, houdt overzicht en kan snel schakelen als dat nodig is;

• Je bent communicatief sterk, en kan goed afstemmen met zowel trainers als aanvragers;

• Je bent flexibel, voor opleidingsmomenten en bijeenkomsten ben je ook in de avond of het weekend beschikbaar.

Iedereen is welkom

M/V/X en wat je achtergrond ook is: we moedigen iedereen aan om zich aan te melden. We verwachten ook niet van je dat je een specifieke mbo/hbo/wo opleiding hebt afgerond. Waar je woont maakt niet uit, en thuiswerken kan natuurlijk bij ons. Wél vinden we het belangrijk dat je minimaal 2 dagen per week op ons kantoor in Utrecht werkt en aanwezig kan zijn bij belangrijke dagen/meetings die ook vaak in Utrecht plaatsvinden.  

wat bieden wij? 

Een baan voor 32 uur per week. We geven eerst een tijdelijke aanstelling voor een jaar. Als het van beide kanten goed bevalt, kunnen we verlengen. De indeling van je uren is flexibel en gaat in overleg. Je gaat deel uitmaken van een jonge organisatie met open en vriendschappelijke sfeer, waar collega’s hun werkplezier scoren met een 8.1!

Als medewerker krijg je volop ruimte om aan je eigen persoonlijke en professionele ontwikkeling te werken. Deze functie is ingeschaald volgens de CAO Sociaal Werk in schaal 6 (salaris tussen 2.960 euro en 3.326 euro bij fulltime 36 uur, afhankelijk van kennis, vaardigheden en ervaring) en je krijgt vakantiegeld, eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en loopbaanbudget. Ook goed om te weten: bij NJR groei je na je eerste en derde jaar met twee periodieken in plaats van één.

interesse? 

Solliciteren doe je door onderstaand formulier in te vullen (je hoeft dus geen brief te schrijven!). Doe dit uiterlijk op zondag 31 mei. De eerste gespreksronde is op maandag 8 juni en de tweede gespreksronde op dinsdag 16 juni. Startdatum is in overleg (1 juli of 1 augustus). Voor meer informatie over NJR kijk je op onze website of Instagram. Voor meer informatie en vragen over de functie kan je contact opnemen met Renske Oosterwijk, manager Talent & Impact via renskeoosterwijk@njr.nl